tag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post4400044709884126448..comments2023-06-28T13:21:44.922-03:00Comments on Diário Trabalhista: Súmula 428 do TST. Sobreaviso. Nova redação e caracterização pelo controle a distância. Comentários do BlogDiário de Um Advogado Trabalhistahttp://www.blogger.com/profile/08104706129005527329noreply@blogger.comBlogger17125tag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-41138463393178951392017-01-10T20:08:04.389-02:002017-01-10T20:08:04.389-02:00Olá Dr. Boa noite sou cuidadora social e gostaria ...Olá Dr. Boa noite sou cuidadora social e gostaria saber se em caso de consulta médica o funcionário tem obrigação de trocar o plantão ou tem de ir no dia marcado mesmo? Para ir em sua folgaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/07813688948119900325noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-37344218167924510422015-10-31T09:42:16.279-02:002015-10-31T09:42:16.279-02:00Ola doutor eu gostaria de tirar algumas duvidas, f...Ola doutor eu gostaria de tirar algumas duvidas, fui contratada em uma eacola particular para trabalhar na limpeza da mesma, mas alem de limpar fui colocada para olhar entrada e saida de alunos, carregar peso como carteira e materiais do deposito, quando tem festa a noite tive que por vezes dobrar meu horario e entrar noite a dentro sem receber pelas horas extras,adquirir uma doenca em meus Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/01855371354896623541noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-46881101633019829532015-09-25T13:40:46.098-03:002015-09-25T13:40:46.098-03:00Gostaria de saber se cuidadora de idoso trabalhand...Gostaria de saber se cuidadora de idoso trabalhando 12*36 tem direito a duas folgas no mês...<br /><br />Vanessa Vanessa.https://www.blogger.com/profile/12100054674795301992noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-33429932415887254742014-11-13T11:59:32.808-02:002014-11-13T11:59:32.808-02:00Se minha jornada de trabalho é 12/36 porque tenho ...Se minha jornada de trabalho é 12/36 porque tenho q fazer 13 horas ao invés de 12?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-82257195916637006962013-12-26T20:51:28.217-02:002013-12-26T20:51:28.217-02:00Se você é servidor contratado pelo Regime da CLT, ...Se você é servidor contratado pelo Regime da CLT, com certeza sim. Se for estatutário, terá que consultar seu estatuto, se nele há alguma previsão a respeito.<br /><br />Att,<br /><br />Christian Thelmo OrtizDiário de Um Advogado Trabalhistahttps://www.blogger.com/profile/08104706129005527329noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-44163488018628134902013-12-26T20:04:08.831-02:002013-12-26T20:04:08.831-02:00E essa lei serve para servidores públicos que trab...E essa lei serve para servidores públicos que trabalham em horario comercial (44h semanais) e concomitantemente têm uma escala de sobreaviso a cada 8 dias, onde temos que aguardar uma possível ligacão em nossos telefones particulares e sem remuneracão?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-30445969189158118132013-04-01T15:05:05.648-03:002013-04-01T15:05:05.648-03:00Com certeza...Com certeza...Christian Thelmo Ortiz (Autor e Editor do Blog)http://www.advogado-trabalhista.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-16680336149044275572013-04-01T07:54:11.529-03:002013-04-01T07:54:11.529-03:00obrigado pela resposta amigo: só mais uma pergunta...obrigado pela resposta amigo: só mais uma pergunta... O Fato de ter outras empresas do mesmo setor que a minha pagando horas de sobreaviso para profissionais de informática, ajuda numa possível demanda, pois pelo que andamos estudando sobre o assunto, varias outras empresas pagam esse direito... obrigado!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-91002550925786548862013-03-21T15:00:15.172-03:002013-03-21T15:00:15.172-03:00Olá amigos,
SE EXISTE DETERMINAÇÃO DA EMPRESA no ...Olá amigos,<br /><br />SE EXISTE DETERMINAÇÃO DA EMPRESA no sentido de manter sempre o celular ligado para eventuais emergências, é bem provável que estamos diante de um caso típico de sobreaviso.<br /><br />Depende da política de Recursos Humanos da empresa a possibilidade de demissão para aqueles que questionam seus direitos. É uma prática atrasada, mas canso der ver isso acontecer. Christian Thelmo Ortiz (Autor e Editor do Blog)http://www.advogado-trabalhista.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-7444831552631630302013-03-20T16:25:34.855-03:002013-03-20T16:25:34.855-03:00Amigo, somos em 10 pessoas e trabalhamos no depart...Amigo, somos em 10 pessoas e trabalhamos no departamento de informática de minha empresa e sempre ligam no meu celular ou de quem for em fora de horário ou em fins de semana na nossa folga para atender problemas. No nosso caso tambem se aplica as horas de sobreaviso? Já estamos há 3 anos tentar que nos paguem esse direito e até agora nada. Podem nos mandar embora caso batermos o pé e não irmos Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-19184664540216511712013-03-05T20:50:43.095-03:002013-03-05T20:50:43.095-03:00No meu enteder, sim.
Todavia, com a ponderação de...No meu enteder, sim.<br /><br />Todavia, com a ponderação de que o sobreaviso não deve ocorrer durante 24 hs, pois não é crível que você não durma. OK?Christian Thelmo Ortiz (Autor e Editor do Blog)http://www.diariotrabalhista.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-52004970385622800442013-03-04T23:16:20.240-03:002013-03-04T23:16:20.240-03:00Sou Gerente tecnico e fico 24 hs a disposicao para...Sou Gerente tecnico e fico 24 hs a disposicao para suporte tecnico no celular, Gerente tem direito sobre aviso?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-86905673937621054042012-11-30T17:56:03.584-02:002012-11-30T17:56:03.584-02:00boa tarde, eu trabalho em um hospital na area de t...boa tarde, eu trabalho em um hospital na area de tecnico de radiologia médica, e fico de sobre aviso uma semana sim outra nao, com esta modificaçao da nova lei referente a mudança do sobreaviso a distancia, no que ira me beneficiar, sendo que recebo por esta em casa a espera de uma ligaçao do hospital, um valor de 360,00 somente.obrigado pela atençao. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-88280874690814739052012-10-01T21:47:35.709-03:002012-10-01T21:47:35.709-03:00Se estiver dentro do prazo para Embargos declarató...Se estiver dentro do prazo para Embargos declaratórios ou RR para o TST, pode invocar a nova redação da Súmula 428 que terá boas chances.Christian Thelmo Ortizhttp://www.diariotrabalhista.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-11456821155941372212012-10-01T20:40:53.547-03:002012-10-01T20:40:53.547-03:00Meu colega de trabalho teve o processo dele julgad...Meu colega de trabalho teve o processo dele julgado na segunda instância logo no dia 17/09/2012 e os desembargadores enfatizaram a súmula 428 (antiga). Ele não obteve sucesso mas ficava escalado e com celular e nextel. Será que é porque está valendo somente depois o dia 28/09/2012?<br /><br />Obrigado!Existe uma luz no fim do túnel!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-45096186498436691312012-10-01T11:14:34.087-03:002012-10-01T11:14:34.087-03:00Oi Denis,
A resposta para sua pergunta é sim.
Súm...Oi Denis,<br />A resposta para sua pergunta é sim.<br /><br />Súmulas, podem refletir entendimento que retroage para situações anteriores. Isto porque, súmula não é equiparada a Lei, mas sim um entendimento pacificado pelos Juízes.<br /><br />Ok?<br /><br />Christian Thelmo OrtizChristian Thelmo Ortiz (Autor e Editor do Blog)http://www.diariotrabalhista.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6394494279176941328.post-18219359059720493142012-09-30T09:05:25.088-03:002012-09-30T09:05:25.088-03:00Laborei com escla de plantão e celular de Março/09...Laborei com escla de plantão e celular de Março/09 a Fevereiro/11. Vou me beneficiar desta nova mudança na Súmula 428?<br /><br />denis_frank@ig.com.brAnonymousnoreply@blogger.com